فرع الإنترنت
التقاعد الجماعي لأصحاب العمل
مع خطط التقاعد الجماعي لأصحاب العمل، يمكنك تضمين جميع موظفيك في نظام التقاعد الفردي (BES) مع فهم التقاعد بدون فوائد في ظل ظروف خاصة.
مع معاش تقاعد أصحاب العمل، يزداد ولاء موظفيك للمؤسسة، وتتاح للموظفين لديك الفرصة لتلقي دخل إضافي منتظم أو مبلغ مقطوع عند تقاعدهم. من خلال خطط شركتنا، فإنك تدعم أحلام موظفيك في مستقبل سلمي وتضمن لهم تقاعدًا آمنًا وسعيدًا.
المزايا
- خطط المعاشات التقاعدية المقدمة للمنظمات الراغبة في دفع مساهمات لموظفيها لها شروط أكثر جاذبية من الخطط المقدمة للمشاركين الأفراد.
- اعتمادًا على معايير مثل عدد الموظفين والمشاركين في المجموعة وإجمالي حجم الصندوق، يتم توفير مزايا خاصة مثل نفقات الإدارة المنخفضة وخصومات رسوم الدخول.
- بينما يوفر PPS دخلاً إضافيًا للموظفين خلال فترة تقاعدهم، فإن أصحاب العمل الذين يدفعون نيابة عن موظفيهم يزيدون من الحافز والولاء للمنظمة.
- بالإضافة إلى ذلك، يمكن لصاحب العمل خصم المبالغ المدفوعة نيابة عن الموظفين من القاعدة الضريبية للشركات عن طريق كتابة مصروف يصل إلى 15٪ من إجمالي الأجر الشهري لكل موظف والمبلغ السنوي للحد الأدنى للأجور الإجمالي سنويًا.