Özlük Hakları

Ücret Politikamız

• Çalışanlarımızın alacağı ücretleri, tecrübelerine ve unvanlarına göre belirliyoruz.
• Ücret artış oranlarını, her yılın Ocak ayında piyasa koşullarını baz alarak belirliyor ve uyguluyoruz.
• Ücret artış oranlarını belirlerken, performans değerlendirme sonuçlarını da baz alıyoruz.

Yabancı Dil Tazminatı

TOEFL (IBT) sınav sonucuna göre çalışanlarımıza İngilizce Dil Tazminatı ödüyoruz. Fransızca gerektiren ilgili birimde çalışan personelimize de DALF, DELF ve TEF sınav sonuçlarına göre Fransızca Dil Tazminatı ödüyoruz. Kurumun gerçekleştirdiği test ve mülakat sonuçları doğrultusunda Arapça Dil Yardımı da yapılmaktadır.

Sosyal Yardımlar

• Evlenen personelimize evlilik yardımı, eşi ya da kendisi doğum yapan personelimize doğum yardımı yapıyoruz.
• Yılda bir kez tüm personelimize giyim yardımı yapıyoruz.
• Tüm personelimize öğle yemekleri için yemek kartı temin ediyoruz.
• Çocuklu personelimize iki çocuğa kadar her ay, Gelir Vergisi ve SGK istisna tutarı kadar çocuk yardımı yapıyoruz.
• Genel Müdürlük’teki personelimizin işe gidiş gelişlerini kolaylaştırmak için çeşitli güzergâhlara servis sağlıyoruz. İkametgâhı bu güzergâhlardan farklı olan tüm personelimize, çalıştığı şehre göre değişen miktarlarda yol yardımı yapıyoruz.
• SGK’ya ek olarak anlaşmalı olduğumuz özel bir sigorta şirketi aracılığıyla personelimizin hastane ve muayenehane masraflarını belirli limitler dahilinde karşılıyoruz. Sağlık sigortasını, eş ve çocukları kapsayacak şekilde düzenliyoruz.